Na een periode van overleg en toetsing heeft UWV de Integrale Arbeidscoach van MEE formeel erkend. Deze coach zorgt ervoor dat mensen met een arbeidsbeperking duurzaam aan het werk kunnen bij een reguliere werkgever. De Integrale Arbeidscoach begeleidt in de werksituatie, maar heeft daarbij ook een signalerende en coördinerende rol richting hulp- en dienstverlening in andere levensgebieden.

MEE NL heeft de regionale initiatieven geïnventariseerd, die zich richten op niet-zichtbare beperkingen en verward gedrag. De belangrijkste elementen hieruit hebben we verwerkt tot een checklist. Hiermee kunnen professionals, die in hun werk te maken hebben met mensen met verward gedrag, nagaan of de door hen gekozen benadering voldoende rekening houdt met mensen met niet-zichtbare beperkingen.